Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 14.05.2027 eine*n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (100%) (m/w/d)
Kennziffer 423/2026 W-MK
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.
IHRE AUFGABEN
- Wissenschaftliche Einarbeitung und Recherche zur Messung von Raman-Strahlung in der Gasphase sowie den aktuellen Entwicklungsstand
- Entwicklung und Planung der Integration des Systembaukastens in vorhandene Prüfstände
- Validierung der Systemmodule durch Funktionstests
- Durchführung von Messkampagnen zur Erprobung des Gesamtsystems anhand von katalytisch aktiven Nanopartikeln
- Vorbereitung des Systembaukastens zur Applikation auf heterogene Katalyse-Prozesse
- Erstellung von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Aufbau von Prüfständen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Laser- und Laborsicherheit
- Sehr gute fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick
- Grundkenntnisse zu chemischen und katalytischen Prozessen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lasern und optischen Komponenten sowie der Laserspektroskopie
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse in Matlab und LabViev
- Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
- Handwerkliches Geschick
- Erfahrung im Umgang mit experimentellen Versuchsaufbauten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz
WIR BIETEN
- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.