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Vergütung

Vergütung

E13 TV-H
Befristung

Befristung

befristet
Umfang

Umfang

Vollzeit
Beginn

Bewerbungsfrist

08.11.2026

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 14.05.2027 eine*n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (100%) (m/w/d)

Kennziffer 423/2026 W-MK

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

IHRE AUFGABEN

  • Wissenschaftliche Einarbeitung und Recherche zur Messung von Raman-Strahlung in der Gasphase sowie den aktuellen Entwicklungsstand
  • Entwicklung und Planung der Integration des Systembaukastens in vorhandene Prüfstände
  • Validierung der Systemmodule durch Funktionstests
  • Durchführung von Messkampagnen zur Erprobung des Gesamtsystems anhand von katalytisch aktiven Nanopartikeln
  • Vorbereitung des Systembaukastens zur Applikation auf heterogene Katalyse-Prozesse
  • Erstellung von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Aufbau von Prüfständen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in Laser- und Laborsicherheit
  • Sehr gute fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick
  • Grundkenntnisse zu chemischen und katalytischen Prozessen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Lasern und optischen Komponenten sowie der Laserspektroskopie
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse in Matlab und LabViev
  • Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Umgang mit experimentellen Versuchsaufbauten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz

WIR BIETEN

  • Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
  • Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Mensa
  • Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

https://karriere.h-da.de/jobposting/bbea50101fc2dc65766cba4fe579027c97e809dd