Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit „Weiterbildung und Duales Studienzentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 6 Monaten eine*n
Mitarbeiter*in im Dualen Studienzentrum (m/w/d) 75%
Kennziffer 387/2026 S.3
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.
IHRE AUFGABEN
- Administration rund um das duale Studium an der h_da
- Erstberatung für am dualen Studium interessierte Unternehmen, Studieninteressierte und h_da Fachbereiche, telefonisch und per E-Mail
- Pflege der Kontaktdatenbank – regional – überregional – europaweit mit dem CRM Cobra
- Inhaltliche Aktualisierung und Gestaltung des Internetauftrittes des Dualen Studienzentrums auf der Internetseite der Hochschule sowie in den sozialen Medien
- Organisation von sowie Teilnahme an Veranstaltungen rund um das duale Studium sowie Protokollführung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Sekretariats-bzw. kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss
- Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Hochschulwesen
- Erfahrung mit der Organisation und der Dokumentation von Projekten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz
WIR BIETEN
- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.