Vergütung
Befristung
Umfang
Bewerbungsfrist
Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Soziale Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt "VerOnika up!" (50%)
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.
IHRE AUFGABEN
- Wissenschaftliche Einarbeitung und Recherche in die forschungsrelevanten Bereiche zum Thema beruflicher und akademischer Bildung, Berufsorientierung, Bildungssoziologie und Verzahnung von Bildungsoptionen auf bildungspolitischer Ebene zum Zweck der Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Entwicklung und Konzeption des Vorgehens in Forschungsprojekten zum Thema beruflicher und akademischer Bildung, Berufsorientierung, Bildungssoziologie und Verzahnung von Bildungsoptionen auf bildungspolitischer Ebene zum Zweck der Durchführung von Lehrveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Durchführung und Auswertung von Einzelaufgaben in Forschungsprojekten
- Dokumentation, Auswertung und wissenschaftlicher Transfer der Projektergebnisse
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiums (Master- oder Uni-Diplom)
- Kenntnisse des Berufsfeldes Sozialer Berufe
- Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und -analyse
- Erfahrungen im Umgang mit qualitativen und/oder quantitativen Daten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in hochschuleigene Programme
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
- Gender- und Diversitykompetenz
WIR BIETEN
- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
KONTAKT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 14.07.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
