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Vergütung

Vergütung

E8 TV-H
Befristung

Befristung

befristet
Umfang

Umfang

Teilzeit
Beginn

Bewerbungsfrist

19.09.2026

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zunächst bis 31.01.2027 als Vertretung eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Dekanatssekretariat (75 %)

Kennziffer 306/2026 BU

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

IHRE AUFGABEN

  • Beratung von Studierenden bezüglich der Bewerbungs- und Prüfungsbedingungen, auch in englischer Sprache
  • Organisation der Abläufe im Dekanat
  • Zielgruppengerechte Gestaltung von Formularen und Bescheinigungen
  • Organisation von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen
  • Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie des Schriftverkehrs im Dekanat
  • Beschaffung von Büroverbrauchsmaterial
  • Erstellung von Informationsmaterialien sowie Einstellen der Informationen auf den Fachbereichs-Websites
  • Abwicklung des Lehrauftragswesens und der Verfahren zur Einstellung von studentischen Hilfskräften

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder im Verwaltungsbereich
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil sind:
    • Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule
    • Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsordnungen sowie der einschlägigen Erlasse und Verordnun-gen
    • Anwendungskenntnisse in SAP, Typo3, HIS LSF und Moodle
  • Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz
  • Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon
  • Teamfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

WIR BIETEN

  • Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
  • Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Mensa
  • Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

https://karriere.h-da.de/jobposting/09bf3c8e79412be8afd46a88149bf467a6a05462